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员工发展
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Staff development is an important task for the development

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  • 岗位培训

    岗位培训

    岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

  • 导师辅导

    导师辅导

    初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑,我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导,让职场新人能够快速成长起来。

  • 内部交流

    内部交流

    内部交流,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。

  • 行业交流

    行业交流

    行业交流,是指在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。

  • 进阶培训

    进阶培训

    公司每年都会为员工提供外训机会或邀请行业内优秀讲师赴公司授课,聆听最新行业资讯,提升员工自身价值。

  • 资源共享

    资源共享

    基于网络,资源是大家最最基本的东东,所以基于资源的各种收费随之而来,把自己收集的一些通过一些平台共享给大家。

薪资福利
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We offer generous salary and benefits.

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  • 法定福利

    法定福利

    公司提供社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)以及住房公积金。

  • 住房补贴

    住房补贴

    为了让 "易家人"更好的生活与工作,我们将会为每一位员工都提供相应的住房补贴。

  • 工龄福利

    工龄福利

    入职的员工都将享有工龄福利补贴,公司每年均会根据每位员工的工龄来调整一次工资。

  • 年假旅游

    年假旅游

    每位员工每年都会有一定时间的带薪年假,公司每年会组织一次集体旅游,丰富员工的的生活

招贤纳士
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Welcome to join our team.

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职责描述:

1.能理解产品部设计稿并参与项目需求讨论;

2.利用CSS+DIV+JS按设计部原始HTML页面开发兼容性较好的前端页面;

3.负责公司各WEB站点的开发工作;

4.项目开发过程中能及时反映技术问题及汇报项目工作情况;

5.有效的完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务;

6.定期维护网站程序,并按规定处理客户反馈回来的系统bug。

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岗位要求:

1.计算机相关专业,大专及以上学历;

2.熟悉PHP开发,有一年以上的PHP开发经验;

3.熟悉CSS/HTML等网页技术,熟悉Ajax、JavaScript等;

4.具备一定服务器构建经验,精通数据库存储过程的编写;

5.熟悉开发文档的编写,有良好的文档编写能力;

6.可以单独对已有系统进行维护,工作细致认真负责;

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职责描述:

1.负责富客户端(RIA)js项目的设计开发工作;

2.负责完成界面交互,数据通信工作;

3.负责前端界面的测试工作;

4.负责网站前端优化,SEO相关工作;

5.WEB前端技术的研究;

6.定期维护网站程序,并且按时按规定处理客户反馈回来的系统bug。

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岗位要求:

1.大专以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验;

2.精通HTML5+CSS3+JS(ECMA5.1规范)

3.有RIA(JS方面)开发经验,复杂WEB应用实际项目经验

4.有实际的一站式开发,响应式设计项目经验

5.能熟练使用 WebStrom,Photoshop,Less 等工具进行界面开发工作;

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职责描述:

1.完成软件的设计、实现、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护。

2.参与产品构思和架构设计。

3.撰写相关的技术文档。

4.编写项目需求文档。

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岗位要求:

1.计算机、软件、信管等相关专业本科以上学历。

2.2-4年软件行业相关技术领域开发、测试经验。

3.熟悉Windows操作系统、.Net框架、常见技术框架体系结构、常用数据库系统的优化与设计。

4.掌握计算机网络的原理和技术、数据库原理及基本理论、常用的数据结构和算法。

5.熟练掌握C#、面向对象及其设计思想、SQL语言和DDL语言、JS脚本或者智能客户端开发。

6.具备财务管理软件开发经验者优先考虑。

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